新乡市平原示范龙源街道办事处：以”五小工作法“为抓手 推动街道高质量发展

　　龙源街道下辖8个社区、5个行政村，辖区内有工业企业百余家，商户近千家，各类学校、幼儿园18所。为推进辖区经济社会高质量发展，根据街道党工委、办事处工作部署，2021年街道开展“营商环境优化年”活动，以“五小工作法”为抓手，切实改善提升街道营商环境，提高街道服务企业发展的质量和水平，打造扶商安商富商的发展环境。

　　用好小网络，撬动大服务。

　　运用街道社区网格化管理服务模式建立营商环境服务长效机制。社区网格员既是惠企政策的宣讲员，又是涉企事务的协调员、代办员，应发挥好服务“管道”作用，及时归纳企业反映的问题，建立问题快速受理、处置、反馈机制，确保企业反映问题得到及时、有效的反馈。开展企业走访调研活动，向企业发放服务联系卡，做到“有事服务好，没事不打扰”。

　　办好小活动，提升大融合。

　　召开银企对接会、商户座谈会，聚焦商企经营发展中遇到的难题，及时会商问题解决方案。组建商家联盟，定期举办同购会等商家联盟活动，引导联盟商家发行“一卡通”，实现资源共享、优势互补，促进街道辖区不同业态发展共生。鼓励创业创新，对辖区村民实施开店奖励政策，促进乡村产业振兴。建立代办服务机制，培育一批业务能力强、社会反响好、服务质量优的业务咨询、帮（代）办企业和行业协会，积极服务群众，密切政府与群众、企业之间的沟通。

　　提供小场地，创造大效益。

　　采取招商引资形式，打造特色街区，建设繁荣商圈，发展“楼宇经济”。截止目前已引入金融类服务企业3家、管理类服务企业2家，集大型超市、电影院等在内的商业综合体预计年底前投入使用，为周边居民提供及时性购物服务，提升周边居民的生活便捷度、幸福感。通过第三方商业管理公司，提高规范管理水平，将滨湖二期商业街打造为特色商业街区，对优质商户进行补贴，培育优质业态，满足辖区居民对美好生活的需求。将滨湖二期独栋商业三层整体提升改造，建设“企业驿站”，为入驻企业提供政策咨询、工商、税务等综合性服务，打造配套完美、管理成熟的商务楼宇服务品牌。

　　宣传小榜样，积累大能量。

　　开展“红色商家”、“共产党员示范户”评选活动。在辖区内发现和培育一批遵纪守法、诚信经营、产品质量过硬的优质商家，为优质商家提供奖励及政策支持。通过身边榜样引领带动，形成合法合规、诚实守信的浓厚氛围，提高全社会质量、诚信、责任意识，凝聚社会正能量。

　　建设户外劳动者驿站。联合辖区内企业设立户外劳动者驿站，为环卫工人、快递员、外卖员等提供“休憩港湾”，帮助户外劳动者解决休息难、饮水难、充电难等问题。通过精准布局、优化服务，使驿站服务更贴心，让街道更温暖。

　　管好小权利，彰显大作风。

　　进一步严明工作纪律，加强作风建设，开展“立即办、马上办”行动，把企业商户的困难和要求作为街道、社区工作的立足点，坚决杜绝涉企工作中不作为、慢作为、乱作为现象。（陆建斌、林瑶）