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2012年3月27日，平原新区社保办召开了三乡（镇）关于城乡居民社会养老保险年度工作会议，三乡（镇）养老保险主管领导、劳动保障所人员及社保办全体工作人员等十余人参加了此次会议。
会议在总结2011年度工作、下步经办内容、工作具体要求、今后工作规划等四个方面做了细致的分析和部署，为社保办今后经办工作指明方向，要求社保办工作人员、各乡（镇）主管领导及协办员要高度重视城乡居民养老保险的经办工作，在现有基础上继续推进扩大新区城乡居民社会养老保险覆盖面。
会议首先总结了2011年4月开展原城乡居民基本养老保险工作以来，取得的明显成效。截止2012年2月底，新区共有17476人参保，其中60岁以上老人10084人，征收养老保险费3760多万元，累计发放养老金2140万元，月发放161.58万元，并将16169名参保人员录入了河南省城乡居民社会养老保险信息系统。但也存在一些问题，如缴费单据与参保名单不符、人员基本信息错误、重复参保、宣传力度不够、对村经办督导不力、与群众沟通不足、工作信息报送不强等。对下步经办内容，会议提出在四月份“掀起新一轮宣传动员参保高潮，真正让群众得实惠”的工作部署，要求各乡（镇）主管领导及村协办员深入群众，认真听取60岁以下城乡居民不愿参保原因，加强与群众的沟通，讲解参保标准不高、国家补贴不低，早缴早补贴、晚缴不缴不补贴的政策，让人民群众真正理解接受，争取在四月底完成新区60岁以下人员参保率达到80%以上。
会议还要求全体社保经办人员要做好对信息系统中城乡居民60岁以上参保人员的身份信息排查，60岁以下参保人员缴费通知工作，并对三乡（镇）养老保险主管领导及村协办员经办进展情况，实行每周排名通报，在五月将参保结果报管委会予以奖惩，并以此为契机，根据各村参保工作效果来确定各村协管员，为今后的社会保障工作奠定人才基础。
此次会议还部署了新区今后的社会保障工作规划，在做好养老保险工作的基础上，摸清辖区居民劳动力资源情况、职业技能、培训与就业意愿、收入情况等，为新区发展提供充足的人才资源保障。
